Згідно з Указом Президента від 6 квітня 2011 р. №389/2011 Мінсоцполітики призначено "спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та спеціально уповноваженим органом виконавчої влади з питань попередження насильства в сім'ї".
Зокрема, у переліку основних завдань зазначено, що Мінсоцполітики України:
- розробляє заходи, спрямовані на реалізацію забезпечення рівності прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життя суспільства;
- формує Національний план дій щодо впровадження гендерної рівності;
- узагальнює виконання державних програм з питань гендерної рівності;
- здійснює у межах своїх повноважень контроль за дотриманням гендерної рівності при вирішенні кадрових питань у центральних та місцевих органах виконавчої влади;
- організовує навчання державних службовців з питань реалізації рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
- здійснює разом з іншими центральними органами виконавчої влади підготовку науково обґрунтованих пропозицій з питань забезпечення гендерної рівності;
- організовує в установленому порядку наукові та експертні дослідження з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
- здійснює моніторинг та узагальнює результати забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у різних сферах життя суспільства;
- вносить пропозиції щодо застосування позитивних дій із забезпечення гендерної рівності та їх припинення;
- веде облік та узагальнює випадки дискримінації за ознакою статі і вносить пропозиції щодо їх усунення.
Найцікавіше те, що представники обласних управлінь праці та соціального захисту населення іноді навіть не знають про цей документ і коло свої нових завдань. А коли дізнаються, то дуже засмучуються.
Немає коментарів:
Дописати коментар